Patricia Reinahuel: "Las sumas fijas son un paliativo, pero no resuelven la situación de fondo"
En diálogo con el programa Ideas Circulares de Radio C, Patricia Reinahuel, secretaria general de ATE Bariloche, analizó el estado actual de las negociaciones salariales y las condiciones laborales de
En diálogo con el programa Ideas Circulares de Radio C, Patricia Reinahuel, secretaria general de ATE Bariloche, analizó el estado actual de las negociaciones salariales y las condiciones laborales del sector estatal.
"Seguimos con una situación de inestabilidad. Si bien hubo un ofrecimiento salarial reciente que fue evaluado en las asambleas, sigue siendo insuficiente. Los trabajadores no estamos llegando a fin de mes. Venimos arrastrando una pérdida salarial importante, y las sumas fijas ofrecidas, aunque son un alivio momentáneo, no solucionan el problema de fondo."
La dirigente remarcó que más allá del aspecto salarial, persisten problemas estructurales. "Hay temas que venimos reclamando hace mucho, como el pase a planta de los contratados, el blanqueo de horas extras y los adicionales que aún se pagan en negro. Esto impacta directamente en nuestros derechos previsionales, en el aguinaldo, las vacaciones y la obra social."
En relación al personal contratado, puntualizó: "Todavía tenemos sectores con contratos precarios, algunos bajo monotributo y otros con contratos por obra que deben renovarse cada tres meses. Esta situación genera inestabilidad e incertidumbre para muchas familias."
Respecto a la última oferta salarial del gobierno, detalló: "El ofrecimiento fue un bono de 40 mil pesos a fin de mes, y sumas fijas de 30, 35 y 40 mil pesos a partir de julio, según las categorías. En agosto, se sumarían otros 20, 25 y 30 mil pesos, pero todo esto sigue quedando por debajo de la inflación acumulada y de la pérdida del poder adquisitivo."
Reinahuel insistió en la necesidad de abordar los reclamos sectoriales: "Seguimos exigiendo la apertura de las mesas sectoriales porque cada área tiene realidades diferentes: hospitales, Desarrollo Social, Educación, porteros, Niñez. Las condiciones laborales son muy precarias en muchos casos y necesitan ser discutidas en detalle."
"La paritaria no puede limitarse a discutir un monto general; también deben abordarse las condiciones de trabajo específicas de cada sector. Nuestro reclamo es por salario, pero también por estabilidad, derechos y condiciones de trabajo dignas. El trabajo estatal es garantizar derechos a la población."
