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María Luz Martiarena: “Las becas no son asistencialismo, son compromiso con el trabajo”

La Fundación San José Obrero lanzó un programa de becas individuales para jóvenes en formación, con el respaldo de empresarios locales.

María Luz Martiarena: “Las becas no son asistencialismo, son compromiso con el trabajo”

La Fundación San José Obrero lanzó un programa de becas individuales para jóvenes en formación, con el respaldo de empresarios locales.

En una entrevista emitida por el programa Ideas Circulares de Radio C, María Luz Martiarena, colaboradora de la Fundación San José Obrero, y el empresario Gerardo Waidelich presentaron el nuevo programa de becas destinado a sostener procesos de formación y trabajo en jóvenes.

“En este momento hemos identificado que hace falta apoyar el ingreso para los jóvenes. Ese recurso, que antes venía de Nación, Provincia o Municipio, hoy se está cayendo”, explicó Martiarena. Y agregó: “Convocamos a la comunidad a ayudarnos a sostener esa idea”.

Por su parte, Waidelich, padrino de la fundación, enfatizó la importancia del compromiso del sector privado: “Es muy importante que el empresariado o cualquier persona participe, aunque sea con un aporte mínimo. Es clave para que los chicos puedan cumplir un ciclo e incorporarse al mundo del trabajo”.

Martiarena describió el modelo de becas: “No es asistencialismo tonto. La beca exige compromiso, puntualidad, participación. Es un puente hacia el trabajo, con hábitos y condiciones claras”.

“Tenemos dos tipos de becas: una para quienes participan de los talleres por la mañana, donde se produce y se vende; y otra más amplia para quienes están más tiempo y generan procesos productivos o constructivos”, detalló.

Además, destacó la transparencia del programa: “La fundación tiene auditoría externa y contabilidad independiente. Cada peso tiene trazabilidad. Se puede venir, preguntar y ver cómo se usa”.

Sobre la posibilidad de sumar aportantes, Waidelich fue directo: “Tenemos en nuestra sociedad un gran pasivo de gente no formada. Si no los apoyamos ahora, no van a estar preparados para trabajar en un hotel, restaurante o metalúrgica. Hay que actuar antes de que los procesos se caigan”.

 

 

 

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